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Pourquoi recruter quelqu’un ?

Dans la gestion de l’activité d’une entreprise, le chef a nécessairement besoin de personnel qualifié aux besoins et compétences pour un poste de travail donné. C’est pourquoi il recrute une personne capable de l’aider dans le développement de son chiffre …

Comment la dynamique d’un groupe peut-elle conduire à la cohésion sociale?

Former des groupes est une chose très importante pour un épanouissement social. Néanmoins, il est nécessaire d’avoir une grande dynamique afin d’atteindre un niveau élevé de cohésion sociale. Si vous souhaitez connaître le rapport entre la dynamique d’un groupe et …

Refus de rupture conventionnelle : Comment faire ?

La rupture conventionnelle, très appréciée par de nombreuses entreprises, est une procédure destinée à faciliter le départ de l’employé d’une entreprise. Cependant, il peut arriver qu’aucune des parties, l’employeur et l’employé, n’accepte la respecter. N’étant pas possible sans le …

Comment réussir son entretien visio ?

L’entretien visio est un entretien avec deux ou plusieurs personnes via un canal de communication. Beaucoup d’entreprises y font recours de nos jours. Pour ce faire, vous devez vous comporter comme si vous étiez à un entretien en présentiel. À …